12月29日下午，四川銀行黨委書記、董事長林罡帶隊到眉山分行調研，實地了解分行近期各項工作開展情況，并向分行全體員工致以新年問候。

調研期間，林罡聽取了眉山分行相關負責人關于近期工作開展情況和下一步打算的情況匯報。林罡表示，眉山市近年來經濟發(fā)展勢頭強勁，經濟增速位列全省前列。作為我行成立后設立的首家分行，眉山分行要搶抓地方經濟高速發(fā)展機遇，充分領會總行選擇在眉山設立首家分行的戰(zhàn)略意圖，發(fā)揮好示范帶動作用。

林罡強調，眉山分行既要立足當前，又要著眼長遠。一要秉承四川銀行“好雨知時，潤物無聲”的服務經營理念，充分研究地方經濟發(fā)展特點，盡快熟悉掌握市場情況，快速拓展市場業(yè)務，大力開發(fā)優(yōu)質客戶。二要與當?shù)卣㈤L效溝通機制，定期與各級部門匯報交流，積極爭取政策支持。三要堅定走綠色金融發(fā)展道路，將綠色金融與鄉(xiāng)村振興結合起來，逐步完善相關服務體系，力爭成為行業(yè)領先的綠色金融服務商。四要全力防范金融風險，強化風險管控，嚴控操作流程，保證業(yè)務流程合法合規(guī)。五要加強領導班子和干部隊伍建設，領導干部要“行得端、坐得正”，要牢記自身身份，以身作則，發(fā)揮好帶頭示范作用；要做到“為人包容、待人實誠”，多深入基層、深入一線，關心關愛員工，想員工之所想、急員工之所急；要善于傾聽基層工作建議，尊重事物發(fā)展的現(xiàn)實邏輯和客觀規(guī)律，避免“經驗主義”，切忌獨斷專行；要著力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，堅決杜絕“圈子文化”和“山頭文化”。

調研最后，林罡勉勵分行青年員工，要加強理想信念教育，提升自身思想境界，努力做到“心中有堅持、腳下有方向”。要克服畏難情緒，充分發(fā)揮主觀能動性，工作上相互支持、生活上相互關心、事業(yè)上相互成就，將自身成長與眉山分行發(fā)展融為一體，在實現(xiàn)社會價值的同時實現(xiàn)個人價值。

（供稿人：陳一家）