一、公司介紹

四川銀行股份有限公司（以下簡稱四川銀行）是四川省首家省級法人城市商業(yè)銀行，注冊資本金300億元，位居全國城市商業(yè)銀行之首。

四川銀行堅守服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民的市場定位，遵循商業(yè)銀行經(jīng)營規(guī)律，對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，注重改革創(chuàng)新，以市場化、專業(yè)化為導(dǎo)向，以“成為客戶體驗(yàn)一流、價值創(chuàng)造能力領(lǐng)先的現(xiàn)代金融企業(yè)”為愿景，著力支持四川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，支持培育具有區(qū)域特色和比較優(yōu)勢的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，成為管理規(guī)范、經(jīng)營穩(wěn)健的現(xiàn)代商業(yè)銀行和四川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的金融主力軍。

截至目前，四川銀行在川營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)103個，已在成都、攀枝花、涼山、自貢、瀘州、內(nèi)江、達(dá)州、雅安、眉山和廣安設(shè)立了分行，并將逐步增設(shè)分行。

根據(jù)四川銀行經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀經(jīng)營管理人才。四川銀行為每一位優(yōu)秀的金融人才提供更廣闊的發(fā)展舞臺，我們期待與您同行！

二、招聘原則

（一）黨管干部、黨管人才；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/span>

（三）平等、公開、競爭、擇優(yōu)；

（四）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；

（五）公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)；

（六）依法合規(guī)、程序完備。

三、招聘崗位

（一）分行行長（對應(yīng)四川銀行總行部門正職級，下同）：自貢分行、瀘州分行、內(nèi)江分行、達(dá)州分行、雅安分行、廣元分行（擬）等分行。

（二）分行副行長（對應(yīng)四川銀行總行部門副職級，下同）：攀枝花分行、自貢分行、瀘州分行、內(nèi)江分行、雅安分行等分行。

四、資格條件

（一）基本條件

1.堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府的重大決策部署，具有較高的政治素質(zhì)。

2.具有開拓創(chuàng)新意識，敢于擔(dān)當(dāng)作為，善于攻堅克難，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動應(yīng)對市場競爭，有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，擁有良好的工作業(yè)績和考核評價結(jié)果。

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及從業(yè)資質(zhì)，懂經(jīng)營、善管理，熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、發(fā)展規(guī)律和行業(yè)情況，能正確把握四川銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)和工作要求。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品行，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，公眾形象好。

5.作風(fēng)民主，全局觀念強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同志。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

7.符合國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職條件。

（二）任職資格

1.分行行長：

（1）一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（2）中共黨員；年齡原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（3）從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

（4）一般應(yīng)在同層級副職管理崗位（對應(yīng)總行部門副職）工作2年以上；未滿2年的一般應(yīng)在同層級副職管理崗位（對應(yīng)總行部門副職）和下一層級正職管理崗位（對應(yīng)總行二級部門正職）工作累計5年以上。

2.分行副行長：

（1）一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（2）中共黨員優(yōu)先；年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（3）從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

（4）一般應(yīng)在下一層級正職管理崗位（對應(yīng)總行二級部門正職）工作3年以上。未滿3年的一般應(yīng)在下一層級正職（對應(yīng)總行二級部門正職）和副職（對應(yīng)總行二級部門副職）管理崗位累計5年以上工作經(jīng)歷。

（三）崗位條件

具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)背景、任職資歷及能力素質(zhì)，其他任職條件詳見各崗位信息。

五、用工性質(zhì)

本次招聘崗位均為合同制，與四川銀行簽訂勞動合同。

六、工作地點(diǎn)

攀枝花、自貢、瀘州、內(nèi)江、達(dá)州、雅安、廣元等地區(qū)

七、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測評、確定擬錄用人選、組織考察、入職、任職等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名，報名時間2022年1月19日-2022年2月6日，應(yīng)聘者登錄網(wǎng)站進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘者可報1個崗位，并注明是否接受調(diào)劑。

（二）資格審查。接受報名并對人選進(jìn)行資格審查，確定符合條件人選。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）綜合測評。根據(jù)職位特點(diǎn)和要求，采用多種測評方式和測評工具對符合條件人選的專業(yè)素質(zhì)、能力水平、工作業(yè)績等方面情況進(jìn)行綜合測評。

（四）確定擬錄用人選。按照比選擇優(yōu)原則確定擬錄用人選。

（五）組織考察。綜合采用履歷評價、德才評價、實(shí)績評價等方式對擬錄用人選組織實(shí)施考察。對于擬錄用人選不具備考察條件的，參照考察有關(guān)要求進(jìn)行背景調(diào)查。

（六）辦理入職。經(jīng)考察（或背景調(diào)查）不影響錄用的，辦理入職。

（七）任職。對入職人員履行相關(guān)核查程序后，按規(guī)定正式任職。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不接受紙質(zhì)簡歷和電子郵箱報名。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，我行有權(quán)取消應(yīng)聘資格，已錄用的，解除勞動合同。

（三）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息。

（四）我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：028-63289739，028-63289608

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