一、公司介紹
四川銀行股份有限公司（以下簡稱四川銀行或我行）是四川省首家省級法人城市商業(yè)銀行，注冊資本金300億元，位居全國城市商業(yè)銀行前列。
四川銀行秉承“好雨知時 潤物無聲”的經營服務理念，堅守服務地方經濟、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民的市場定位，遵循商業(yè)銀行經營規(guī)律，對標行業(yè)先進，注重改革創(chuàng)新，以市場化、專業(yè)化為導向，著力支持四川經濟社會發(fā)展中的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，支持培育具有區(qū)域特色和比較優(yōu)勢的戰(zhàn)略新興產業(yè)，服務成渝地區(qū)雙城經濟圈建設，致力于成為管理規(guī)范、經營穩(wěn)健、品牌卓越、在全國具有影響力的現(xiàn)代商業(yè)銀行和四川經濟社會發(fā)展的金融主力軍。
截至目前，四川銀行在川營業(yè)網點111個，已在成都、涼山、攀枝花、自貢、瀘州、內江、達州、雅安、眉山、廣安和南充設立了分行，并將逐步增設分行。
二、招聘機構與招聘崗位
（一）招聘機構
總行營業(yè)部、涼山分行、攀枝花分行、自貢分行、瀘州分行、內江分行、達州分行、雅安分行、眉山分行、廣安分行、南充分行、廣元分行（擬）、巴中分行（擬）、綿陽分行（擬）。
（二）招聘崗位
分支機構內設部門、支行的基層管理崗位和員工崗位。
三、資格條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.責任心強，勤奮踏實、吃苦耐勞、誠信守諾，具有較好的團隊合作精神。
4.具備較強的綜合分析、語言表達、文字撰寫和溝通協(xié)調能力。
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.符合四川銀行履職回避的有關規(guī)定：配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親在四川銀行擔任高、中、基層管理人員及相應層級職務的人員不得報名；父母、配偶及其父母、子女及其配偶是四川銀行員工的不得報名。
7.無違反國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的情形。
（二）崗位條件
1.應具有大學本科及以上文化程度，或具有經國家教育部認證的境外院校大學本科及以上學歷。招聘至邊遠地區(qū)分支機構工作的員工崗位，學歷要求可放寬至全日制大專。
2.應聘擔任基層正職級崗位的，一般應具有基層副職級管理崗位2年以上工作經歷和5年以上累計工作經歷；應聘擔任基層副職級崗位的，一般應當具有3年以上工作經歷，其中，博士研究生應當具有2年以上工作經歷。
3.其他條件詳見各崗位任職條件。
4.任職條件涉及年限的計算時間統(tǒng)一截止至2023年6月。
四、擬工作地點
成都、攀枝花、涼山、自貢、瀘州、內江、達州、雅安、眉山、廣安、南充、廣元、巴中、綿陽等地區(qū)。
五、用工性質
本次招聘崗位均為合同制，與四川銀行簽訂勞動合同。
六、招聘程序
招聘工作按照網上報名、資格審查、綜合測評（筆試、面試等）、組織考察或背景調查、體檢、錄用等程序進行。
（一）網上報名，應聘者登錄前程無憂網站進行報名。
（二）資格審查，我行將根據各崗位任職條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合相關要求情形的，取消其應聘資格。
（三）組織考察或背景調查。對基層管理崗位，綜合采用履歷評價、德才評價、實績評價等方式組織實施考察或進行背景調查。對員工崗位，統(tǒng)一進行背景調查。
七、注意事項
（一）本次招聘不接受紙質簡歷和電子郵箱報名。
（二）結合教育背景、過往工作任職履歷等要求，通過資格審查且符合我行免筆試有關規(guī)則的，可直接參加面試。
（三）綜合測評（筆試、面試等）、組織考察或背景調查、體檢、錄用等后續(xù)安排將以電話、手機短信、電子郵件等形式另行通知，請及時關注。不滿足資格條件的應聘者不再另行通知。
（四）應聘者應按要求認真填報《應聘信息登記表》，并對填報信息的真實性、準確性和完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，我行有權取消應聘資格，已錄用的，解除勞動合同。應聘者應認真檢查復核填報的各類信息，其中，涉及學歷學位、職務職級、考核獎懲等重要信息填寫錯誤的，視為弄虛作假。
（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試參考資料和信息。
（六）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢電話：028-63289663，028-63289728
建議咨詢時間：工作日16:00—18:00
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